Marcamos la diferencia
El éxito del proceso de búsqueda de ejecutivos se basa en llevarlo a cabo con profesionalidad.
La gran mayoría de los directivos tienen claras las diferencias cualitativas que puede haber en el contacto directo y en la serie de entrevistas posteriores.
En el trato con los clientes y con los candidatos le garantizamos la máxima profesionalidad. Estos son algunos de los rasgos que nos distinguen:
La competitividad
Como asesores en la búsqueda de ejecutivos podemos aportarle nuestros sólidos conocimientos y experiencia en encontrar a la persona ideal para los cargos estratégicos en departamentos de venta, marketing y áreas técnicas, tanto en el sector industrial como en el comercial.
La dimensión
White & Partner es una consultoría pequeña y eficiente. Como colaboradores, damos mucho valor a intervenir de manera determinante en el proceso de búsqueda, para evitar que al delegar se pierda información o calidad.
La orientación internacional
Cruzamos las fronteras de los territorios de habla alemana, para buscar directivos para cargos internacionales en Europa, Asia y América. Desde el primer momento conocerá a su interlocutor, que será el encargado de gestionar todo el proceso de búsqueda. Gracias a nuestra implicación personal, le podemos garantizar que todos los servicios proceden de la misma fuente.
La responsabilidad
En el proceso de selección representamos la imagen de su empresa frente al candidato. Para nosotros resulta primordial ofrecer una atención de primera, no solo a nuestros clientes, sino también a los candidatos implicados.
El compromiso
Cumplimos nuestra palabra y siempre le apoyaremos de manera activa durante el proceso de búsqueda. Damos por hecho que le asesoraremos tanto tiempo como la búsqueda del candidato ideal lo requiera.