Definimos padrões
O sucesso do Processo de busca de executivos se mantém ou cai, dependendo da qualidade profissional do procedimento.
A diferença na qualidade quando há abordagem direta e depois
o acompanhamento pelo processo de entrevista é bem conhecida para
a maioria dos gerentes.
Para garantir o mais alto nível de profissionalismo ao lidar com
clientes e candidatos, nos disntinguimos pelo seguinte:
Competência
Como consultores de busca de executivos, dispomos de conhecimento e experiência profundos para preencher cargos importantes em vendas, marketing e áreas técnicas do comércio e da indústria.
Tamanho
White & Partner é uma empresa de consultoria pequena e eficiente. Como parceiros, nos orgulhamos de realizar, pessoalmente, nossas pesquisas, para evitar perdas de informações ou qualidade.
Orientação internacional
Procuramos gerentes para cargos internacionais além das fronteiras da Alemanha na Europa, Ásia e América do Norte. Desde o início, você conhece a pessoa de contato que o guiará durante todo o processo de busca. Nossa dedicação pessoal garante todos os serviços de uma única fonte.
Responsabilidade
Durante o processo de seleção, representamos sua empresa para os candidatos. O envolvimento da mais alta abrangência, não apenas com nossos clientes, mas também com os respectivos candidatos, é nossa prioridade.
Comprometimento
Somos verdadeiros com nossa palavra quando dizemos que oferecemos suporte, ativamente, dentro da estrutura da busca. Entendemos que permaneceremos ativos pelo tempo necessário para encontrar um candidato adequado.